Skip Header

Auszahlplan

Ihr Vermögen kann auch dann noch Früchte tragen, wenn Sie schon davon zehren: Mit einem Auszahlplan beziehen Sie ein regelmäßiges Einkommen aus Ihren Fondsbeständen, während Ihr restliches Vermögen weiter Rendite erwirtschaftet.

Strategien für den Auszahlplan

Werfen Sie mit Ihrem Berater einen Blick in die Zukunft, bevor Sie einen Auszahlplan einrichten. Sind die Zahlungen ein wichtiger Bestandteil Ihres Einkommens oder ein Zubrot, von dem Sie nicht abhängig sind? Und wie lange sollen die Zahlungen fließen? Von Ihren Antworten hängt ab, welche Strategie die richtige für Sie ist.

Das richtige Maß an Sicherheit

Für die Dauer eines Auszahlplans kann Ihr Vermögen weiter Erträge erwirtschaften, wenn es investiert bleibt. Dadurch kann der Auszahlplan länger laufen, bevor Ihr Vermögen aufgebraucht ist, oder Sie genießen höhere Zahlungen - solange die Kurse an den Märkten steigen. Ein Kurseinbruch kann die Planung schnell durchkreuzen. 

Schwankungsarme Produkte wie Renten- und Geldmarktfonds können ggf. das Risiko von Kurseinbrüchen minimieren und damit für mehr Planungssicherheit sorgen.

-
-

Wachstum und Sicherheit kombinieren

Auch ein Kompromiss ist möglich: Nutzen Sie den Auszahlplan zum Beispiel zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rente, können Sie die Summe, die Sie in den kommenden zehn Jahren brauchen, in vergleichsweise sichere Produkte investieren. Mit Ihrem übrigen Vermögen können Sie größere Renditechancen wahrnehmen, wenn Sie dafür vorerst stärkere Schwankungen in Kauf nehmen.

So geht's

  • Sie investieren einen einmaligen Betrag (mind. 5.000 €) in einen Fonds Ihrer Wahl.
  • Höhe und Häufigkeit der Zahlungen legen Sie mit Ihrem Berater fest. Möglich ist ein Auszahlplan ab 50 € im Monat oder 150 € im Quartal.
  • Zu den festgelegten Terminen wird der festgelegte Betrag aus dem Fondsguthaben auf Ihr Bankkonto überwiesen.
  • Das restliche Guthaben verbleibt im Fonds und kann weiter Rendite erwirtschaften.

Weitere Sparpläne

Fondssparplan

Mit einem Fondssparplan nutzen Sie attraktive Renditechancen und bleiben stets flexibel. Und das schon mit Sparraten ab 25 € monatlich. Sie können Ihren Sparbetrag anpassen, in einen anderen Fonds einzahlen oder eine Sparpause einlegen. Ihr Geld bleibt jederzeit verfügbar.

Fondssparplan

Tauschplan

Tauschen Sie Monat für Monat kleinere Beträge zwischen Fonds aus - unabhängig davon, ob die Kurse an den Märkten steigen oder fallen.

Tauschplan

Splitsparplan

Einen Splitsparplan können Sie ab einer monatlichen Sparrate von 25 € einrichten und damit regelmäßig Anteile an bis zu fünf Fonds erwerben.

Splitsparplan

Vermögenswirksame Leistungen

Sparen Sie gefördert von Staat & Arbeitgeber und nutzen Sie die Chancen von Investmentfonds: jährlich bis zu 480 € Zuschuss vom Arbeitgeber Staatliche Zuschüsse in Höhe von 20 % sind möglich.

VL-Sparplan